Yhdessäolon hetkiä ihmisten arkeen

Viikoittaiset yhdessäolon hetket Likellä-kerhoissa ovat osallistujille tärkeitä ja tuovat toivottua juttuseuraa, yhteistä mukavaa tekemistä ja piristystä viikkoon. Kerhot ovat antoisia vapaaehtoisille vertaisohjaajillekin.

Meillä on kymmeniä ja kymmeniä kerhoja, kymmeniä vapaaehtoisia ja satoja kerholaisia, joiden elämään Likellä-kerhotoiminta vaikuttaa myönteisesti. Kerho on monelle palautteiden mukaan viikon kohokohta ja antanut henkistä piristymistä ja voimia. Toiminnan tavoitteita yksinäisyyden vähentämisestä kiteyttää: ”Kun yksin elää, kaverit on tärkeitä”, ja niitä kavereita kerhossa kohtaa ja saa uusia.

Toiminta ja tiimi laajenee

Likellä-kerhotoiminta perustuu vapaaehtoistoimintaan, mutta vapaaehtoistoiminta tarvitsee myös sitä pyörittävät työntekijät. Pirjo Saloranta on ollut jo vuosia Likellä-kerhotoiminnan kantavana voimana. Leena Ulmanen on myös monille kerholaisille hyvin tuttu ja tärkeä osa Likellä-toimintaa. Tänä syksynä tiimi on kasvanut kahdella työntekijällä, allekirjoittaneella eli Anissa Lehdonkankaalla sekä Jenni Leijolla. Pirhalta saadun lisärahoituksen myötä toimintaa laajennetaan nyt myös Tampereen ulkopuolelle.

Meidän hienon tiimimme lisäksi välttämätön voima tässä toiminnassa ovat meidän innokkaat vapaaehtoisemme. Vertaisohjaajat ovat olennainen osa Likellä-kerhojen toimintamallia. Yhteistyökumppaneiden kautta on järjestynyt muun muassa maksuttomat kerhotilat. Ilman vapaaehtoisia tai yhteistyökumppaneita toiminta ei olisi mitenkään mahdollista tässä mittakaavassa.

Toiminta ulottuu kattavasti ympäri Tamperetta, joten kannattaa katsoa, löytyisikö läheltäsi jo Likellä-kerho! Kerhoja löytyy keskustan alueelta, Tammelasta, Hatanpäältä, Nekalasta, Peltolammilta, Multisillasta, Hervannasta, Annalasta, Kaukajärveltä, Vehmaisista, Amurista, Lielahdesta, Tohlopista, Tesomalta, Kalkusta ja Ikurista.

Jatkossa voidaan puhua koko Pirkanmaalle ulottuvasta toiminnasta. Enemmän yhteisöllisyyttä, vähemmän yksinäisyyttä – entistä laajemmalla alueella ja entistä useammalla työntekijällä.

Anissa Lehdonkangas