Kohtaamisia kesätöissä

TunteVa® antaa eväitä nuorille

Kesätyö tarjoaa nuorille loistavan mahdollisuuden harjoitella kohtaamis- ja tunnetaitoja työelämän aidoissa tilanteissa. Kahdeksantoista nuorta ahertaa taas tänäkin kesänä TampereMission kehitysvamma- ja hoivapalveluissa Tutustu ja tienaa -ohjelman kesäharjoittelussa keräten kokemusta ja oppia tulevaa elämää varten. TunteVa® tarjoaa nuorille keinoja arkipäivän kohtaamistilanteisiin.  

Erilaiset kohtaamistilanteet kesätyössä voivat aiheuttaa nuoressa epävarmuutta: Miten pärjään haastavissa tilanteissa vieraiden ihmisten kanssa? Osaanko keskustella sellaisten ihmisten kanssa, jotka ovat täysin erilaisessa elämäntilanteessa kuin minä itse? Löydänkö yhteisiä puheenaiheita? Mitä, jos en ymmärrä, mitä toinen puhuu? Mitä, jos hän ei ymmärrä minua? 

TunteVa®:n opein kohdataan aidosti 

TampereMission kesäharjoittelijoiden perehdytystilaisuudessa nuorille esiteltiin TunteVa®-menetelmän perusteita ja annettiin käytännön vinkkejä kohtaamistilanteisiin. Kesäharjoittelijalta ei voida edellyttää ammatillista käyttäytymistä, koska nuorella ei ole sote-alan koulutusta. Toisaalta tunne-elämän perustarpeet eli aktiivisuuden ja hyödyllisyyden tarve, tunteiden ilmaisemisen ja jakamisen tarve sekä turvallisuuden ja rakkauden tarve eivät tarvitse toteutuakseen ammatillisesti kouluttautunutta henkilöä. Nuorella voi olla luontaista kyvykkyyttä kohdata toinen ihminen aidosti ja kuunnellen. Läsnäolon taitoa voi toki myös opetella, ja mikä olisikaan paras paikka sille kuin kesäharjoittelu ikäihmisten tai kehitysvammaisten parissa. 

Työntekijöiden antama esimerkki tärkeää 

Työntekijöiden empaattinen ja läsnäoleva asukkaiden ja asiakkaiden kohtaaminen voi innostaa ja rohkaista nuorta seuraamaan esimerkkiä. Meillä työntekijöillä onkin hyvä tilaisuus näyttää kesäharjoittelussa olevalle nuorelle, miten kuunteleva kohtaaminen arjessa on luontevaa ja kuuluu meidän kaikkien perustaitoihin, jota on syytä vaalia. TunteVa®:ssa ei ole mitään ihmeellistä ja erityistä; läsnäolevan kohtaamisen tulisi olla osa normaalia arkipäivän kanssakäymistä. Kohtelias, empaattinen ja toiset huomioon ottava käytös on kansalaistaito, jonka tulisi meillä kaikilla olla hallinnassa. Sanojakaan ei aina tarvita. 

Yhteisöllisyydestä voimaa 

TunteVa®:n korostama yhteisöllisyys on voimavara, jonka merkitystä ei tule aliarvioida. Yhdessä tekemällä voimaannumme ja kaikki pääsevät nauttimaan osallisuuden ja toisaalta huomioiduksi tulemisen tunteesta. Työyhteisöllä on paljon annettavaa nuorelle, mutta myös nuorella on paljon annettavaa työyhteisölle. Nuori voi olla se valopilkku, joka tuo iloa ikäihmisen tai kehitysvammaisen päivään ja piristää työntekijöiden arkea. Annetaan siis nuorten kukoistaa ja omalla persoonallaan tuoda valoa työyhteisöön!  

 

Minna Putkisaari
TampereMission TunteVa®-vastuukouluttaja 

TunteVa®-toimintamalli on muistisairaan kohtaamiseen kehitetty validaatioon perustuva vuorovaikutusmenetelmä, jossa aito läsnäolo ja toisen kuuleminen auttavat tunnistamaan, mikä tunne tai tarve toisen toiminnan tai ilmaisun taustalla on. TunteVa®:n avulla vahvistetaan ja rikastutetaan vuorovaikutuksen toimivuutta. TunteVa® ohjaa konkreettiseen toimintaan sanallisin ja sanattomin keinoin muistisairaan ihmisen hyvinvoinnin edistämiseksi. TunteVa®:lla voidaan vaikuttaa myös työntekijöiden työhyvinvointiin.  

Voit ladata TunteVa®-oppaita maksutta käyttöösi yhdistyksemme nettisivuilta Tunteva-materiaalipankki – TampereMissio.